桂林(lín)礦機召開2023年上(shàng)半年經濟運營(ying)分析會

爲(wei)準确把握、梳理(li)公司2023年上半年(nián)經營目标及績(jì)效指标運行✊情(qíng)況，分析存在問(wèn)題，對症采取措(cuò)施。12月20日，桂林礦(kuang)機召開2023年上半(bàn)年經濟運行分(fèn)析會，公司董事(shì)長肖壽長等領(ling)導班子及各部(bu)門負✂️責人參加(jiā)了會議。

會上，營(ying)銷、研發、生産、職(zhi)能四大系統各(ge)部門負責人依(yi)次💃彙報了👅上半(bàn)年主要經營指(zhǐ)标完成情況，也(ye)深挖了各自的(de)不足并發布✔️下(xià)半年的工作目(mù)标、計劃以及應(ying)采取的措施等(děng)，領導班子成員(yuan)也圍繞各自分(fen)管的工作做了(le)認真分析總結(jié)并提出🤟了較好(hao)的指導性意見(jian)與建議。

總經理(lǐ)周保弟表示，在(zai)國内外經濟形(xing)勢低迷、市場競(jìng)争十分殘酷的(de)情況下，公司上(shàng)半年總體形勢(shi)穩中向好，新簽(qian)訂單同比增長(zhǎng)38.66%，三包損失同比(bi)下降了19.37%。成績的(de)取得主要得益(yì)于公司，以老産(chǎn)品優化升級解(jie)決了一些老大(dà)難題，以新産品(pin)開發凸顯了新(xin)的經濟增長點(diǎn)，以提升知識産(chǎn)權管理水平尤(you)其是新專利申(shen)報、授權與應用(yong)等卓有成效的(de)工作，使得公司(sī)軟實力得到了(le)顯著提升。同時(shí)，他也分析并提(ti)出了公司仍然(rán)存在的一些短(duǎn)闆。他指出，公司(si)必須堅持年初(chu)制定的2023年經營(yíng)總目标以及對(dui)各部門重點工(gong)作部署總基調(diào)不變，各部門一(yī)定要就現存問(wèn)題，結合下半年(nian)的工作規劃，以(yi)結果和效果爲(wèi)導向，從項目内(nei)容、時間節點、人(rén)員分工等方面(miàn)紮實推進。他要(yào)求，在抓好“開源(yuan)節流、提質增效(xiao)”核心工作的同(tóng)時，一定要努力(li)補足經營管理(lǐ)上的短闆，以市(shì)場和客戶爲導(dǎo)向，以品牌建設(she)、産品研發、質量(liang)提升、售後服務(wu)爲抓手，以文化(hua)建設、組織建設(she)、隊伍建設爲保(bǎo)障，以持續改進(jìn)、技術進步和管(guan)理創新爲基石(shí)，穩步提升企業(yè)核心競争力，以(yǐ)最大限度滿足(zú)廣大客戶日益(yi)增長的新需求(qiú)，爲客戶提供更(geng)優良的産品與(yǔ)服務。

董事長肖(xiāo)壽長充分肯定(dìng)了各部門在上(shang)半年取得的工(gong)✔️作成💜績🏃🏻‍♂️，但距離(li)既定目标仍有(yǒu)差距。他強調，當(dang)前内⛹🏻‍♀️外市場經(jing)營形勢比預期(qi)的嚴峻，各部門(mén)要多點憂患意(yi)識，做🐆好未雨綢(chou)缪，充分發揮經(jīng)營分析會的作(zuo)用，認真貫徹下(xia)半年任務指标(biāo)，并以此爲契機(jī)，進一步解放思(si)想，開拓創新、大(dà)膽嘗試🚶‍♀️、百折不(bu)饒向前沖，提高(gao)員工的凝聚力(lì)和團隊精神，努(nǔ)力完❌成各😄項經(jing)營目标。